失業保険などは貰えるのでしょうか?今の会社は今年の二月あたりから社会保険に加入です。ハローワークへ行き、一週間後くらいの説明会の時に雇用保険受給資格者証を貰えます。

ただいま失業保険受給中ですが残り50日以上あって今就職した場合再就職手当はもらえますか？
ちなみに週４日以上２０時間以上働くつもりですが雇用保険に入れない場合はどうなるのでしょうか？教えて下さい！

>>ただいま失業保険受給中ですが残り50日以上あって今就職した場合再就職手当はもらえますか？

ハローワークから貰った「雇用保険受給資格者のしおり」の再就職手当の項目を見て、その条件に合致していれば貰えますのでご確認ください。

失業保険に関する質問です。
現在、仕事をしているのですが転職を考えています。
しかし仕事をしながらの就職活動ではろくに面接にも行けません…
その為仕事を辞め就職活動に専念し
たいのですが、無収入では生活が厳しいので失業保険の申請を検討中なのですが、申請してから何日くらいで降りるのですか？

自己都合で仕事を辞めて失業保険の手続きをした場合､普通に三ヶ月は受給できないですよ。会社都合でも少なくとも一ヶ月は覚悟しておいた方がいいと思います。

体調を崩し仕事を辞めようかと思いますが生活が心配です。失業保険などは貰えるのでしょうか?
今の会社は今年の二月あたりから社会保険に加入です。そして大体どのくらい貰えるのでしょうか？

体調不良による退職は、本来は自己都合の退職となるので、失業給付を受給する為には、雇用保険の加入期間が12ヶ月以上必要になります。
前職で2年ぐらい加入されていたということですが、前職退職後1年以内に雇用保険に加入しないと通算することができません。1年たってから加入ということですが、その辺はどうでしょうか？通算できないとなれば、少し期間が足りなくなります。

ですが、退職前から通院されていて、病気が原因で働けなくなったという診断書がもらえれば、加入期間6ヶ月以上で受給資格を満たすことになります。
しかし、失業給付を受給する為には、働ける状態にあることが条件になります。ですので、実際に受給する為には、病気が治癒して働ける状態だという診断書も必要になります。

勤務先が休眠会社に、そして扶養に入るには
こんにちわ。
人に相談されたのですが、全くの無知なのでこちらで質問させて頂きます。
36歳女性で、勤めていた会社が経営困難ということで今月いっぱいで休眠手続きをする事になり、彼女は強制的に職を失うわけですが、
その後新しい仕事が見つかるまで旦那さんの扶養に入ろうかと考えているそうです。
7月1日から入る事ができるのでしょうか？
また、どのタイミングで入れてもらうのがよいのかや、どのようにして扶養に入れてもらえるのかがまったくわかりません。

会社都合での退職なので失業保険を申請しようかと考えている様ですが、そのタイミングも教えていただけたらと思います。

ちなみにこの一年以上の収入は手取りで月88,000円程。

扶養に入るには何が必要なのか、いつどこに申請したらよいのか、など細かい事まで教えていただけますと助かります。

税金と、社会保険、年金の両方で教えてください。
恐れ入ります。

まずは旦那さんの会社に扶養に入るために必要な書類を確認する。
退社したらすぐ失業保険を受給してしまった方がよいと思います。
受給中扶養に入れるかは日額次第です。

退社後、社会保険の資格喪失証明書と離職票が貰えます。
それを持ってハローワークへ。

日額が扶養範囲以上ならその期間は国民年金と国保に加入します。これにも資格喪失証明書が必要。
※会社都合なので国保は減額が可能かと思われます
しかし日額がわからないことには手が打てません。

ハローワークへ行き、一週間後くらいの説明会の時に雇用保険受給資格者証を貰えます。
それに日額が書いてあります。

国保への申請はそれも持っていく。そうすれば減額可能のはず。

旦那さんへの扶養は失業保険を受給するつもりなら雇用保険受給資格者証の日額が扶養範囲内の時。
その時はその証書を提出しますが、まだ使うのでｺﾋﾟｰではダメか確認。

もし扶養範囲以上なら受給し終わったら扶養申請。

家族のこと…失業保険のことで相談です。八月末まで派遣社員で働いていたのですが、会社の都合で派遣切りをされ退職しました。
派遣切りが決まってから退職までの間、派遣会社から仕事も紹介されましたが、条件が合わず断り、今は仕事をしていません。失業保険を申請しようと思っているそうですが、派遣会社からきた雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が昨日きましたが、喪失原因のところに「事業主の都合による離職以外の離職」と書いてありました。そこで質問ですが……①派遣切りは会社の都合の離職にはならないのですか？②会社の都合の離職にならない場合(自己都合退職)給付金額はどれくらい、いつから申請できますか？③また、来月10月から県外に引っ越しする予定なのですが、引っ越ししてから申請した方がいいですか？

派遣先の会社は、あなたのご家族を派遣切りしたのではなく、派遣会社との契約を解除したにすぎません。
そして派遣会社はあなたのご家族に次の派遣先を紹介して、あなたのご家族がそれを断ったのですから、あなたのご家族が今仕事二就いていないのは、派遣会社の方に責があるのではなく、あなたのご家族の判断（＝自己都合）ということになります。

そのうえで、質問に回答します。

①上に書いた通りです
②自己都合ですと、過去６ヶ月の給与を合計し１８０日で割った金額の半分程度が１日分の支給額になると思ってください。
申請はすぐにでもできます･･･ってか、した方が良いです。
受給開始は、今からですと、年明けくらいからになります（会社都合は１週間だけですが、自己都合はこれに加えて3ヶ月は支給待ちの状態になります）
③上にも書いたように、申請してから３ヶ月と１週間、経過しないと支給開始にならないので、一日も早く申請した方が良いですよ。