失業保険について質問です。
失業保険の金額はどうやって決まるのですか？
いくら支給されるのでしょうか？
失業保険の金額はどうやって決まるのですか？
いくら支給されるのでしょうか？
離職前6ヶ月間の賃金合計を元に計算されます。
計算式は下記
基本手当日額（支給日額）＝（-３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
ｗ：賃金日額＝離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０
基本的に28日ごとに認定日と言う失業状態を確認する日に失業状態や求職活動が適正と認定されれば基本手当日額×28日分が支給（振込）されます。
計算式は下記
基本手当日額（支給日額）＝（-３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
ｗ：賃金日額＝離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０
基本的に28日ごとに認定日と言う失業状態を確認する日に失業状態や求職活動が適正と認定されれば基本手当日額×28日分が支給（振込）されます。
妊娠のため失業保険の受給延長の申請をしています。
産後に認定してもらうため、子供の預け先などを決めておかないといけないと思うのですが、「実母に預ける」というかたちでも認定してもらえるのでしょうか。教えてください。
産後に認定してもらうため、子供の預け先などを決めておかないといけないと思うのですが、「実母に預ける」というかたちでも認定してもらえるのでしょうか。教えてください。
それでＯＫですよ
働く予定なんてなくても、実家に預けると言えば簡単に通ります
私がそうでした
実家も遠かったし、認定日も連れて行ってましたが、何か言われた事はありませんでした
ただ認定の説明会？の時は、近くの妹に預けましたけど
働く予定なんてなくても、実家に預けると言えば簡単に通ります
私がそうでした
実家も遠かったし、認定日も連れて行ってましたが、何か言われた事はありませんでした
ただ認定の説明会？の時は、近くの妹に預けましたけど
再就職に中々踏み出せないのですが・・
短大を卒業して20年間、育児休暇を除いてずっと同じ幼稚園で教諭として働いてきました。職場には子どもにも教諭にも些細なことで怒鳴り散らすパワハラな主任がおりました。主任のパワハラの矛先はいつも新人であり、周りの教諭も同じくいじめのような図式になっており、私はずっとそれを見て見ぬフリをしてきました。最終的には同意もしない、いじめにも加担しない私に矛先が向き、1年間怒鳴られ罵られ精神的に肉体的にボロボロで家族が過労死を心配するほどの毎日を過ごしました。やっと3月いっぱいでリタイヤしました。
今はのんびりと専業主婦を楽しんでいます。あれほど悩んでいた不整脈も抜け毛もうそのように治まりました。この1ヶ月は今まで忙しくて出来なかったことを一通り楽しんできました。家事はそれまで忙しくてほとんど実母任せだったので、今は家事さえも楽しく感じます。
ハローワークへ失業保険給付のために通っているのですが、安定所からも、知り合いからも今までの経験(ただ長いだけですが)が買われたのか保育関係の仕事でよく声が掛かります。一度、紹介された園の条件がとても良かったので面接を受け、内定までもらっていたのですが、初出勤という日にどうしても家を出ることが出来ず、また不整脈が始まって、動けなくなり、出勤できませんでした。相手の園には申し訳ないことをしてしまい、お詫びの言葉と内定辞退を申し上げました・・・・
若いときはあんなに好きだった保育の仕事も、それほどではなくなってしまい、それ以外何のスキルもない私に仕事などこの先出来ないのではないかと思います。
まだ時間が必要なのでしょうか。年齢ももう若くないので再就職するためには急がないといけないとも思いますし、かといって中途半端な状態ではまた内定取り消した園のように迷惑をかけてしまいますし・・・どうしちゃったんでしょうか私。
短大を卒業して20年間、育児休暇を除いてずっと同じ幼稚園で教諭として働いてきました。職場には子どもにも教諭にも些細なことで怒鳴り散らすパワハラな主任がおりました。主任のパワハラの矛先はいつも新人であり、周りの教諭も同じくいじめのような図式になっており、私はずっとそれを見て見ぬフリをしてきました。最終的には同意もしない、いじめにも加担しない私に矛先が向き、1年間怒鳴られ罵られ精神的に肉体的にボロボロで家族が過労死を心配するほどの毎日を過ごしました。やっと3月いっぱいでリタイヤしました。
今はのんびりと専業主婦を楽しんでいます。あれほど悩んでいた不整脈も抜け毛もうそのように治まりました。この1ヶ月は今まで忙しくて出来なかったことを一通り楽しんできました。家事はそれまで忙しくてほとんど実母任せだったので、今は家事さえも楽しく感じます。
ハローワークへ失業保険給付のために通っているのですが、安定所からも、知り合いからも今までの経験(ただ長いだけですが)が買われたのか保育関係の仕事でよく声が掛かります。一度、紹介された園の条件がとても良かったので面接を受け、内定までもらっていたのですが、初出勤という日にどうしても家を出ることが出来ず、また不整脈が始まって、動けなくなり、出勤できませんでした。相手の園には申し訳ないことをしてしまい、お詫びの言葉と内定辞退を申し上げました・・・・
若いときはあんなに好きだった保育の仕事も、それほどではなくなってしまい、それ以外何のスキルもない私に仕事などこの先出来ないのではないかと思います。
まだ時間が必要なのでしょうか。年齢ももう若くないので再就職するためには急がないといけないとも思いますし、かといって中途半端な状態ではまた内定取り消した園のように迷惑をかけてしまいますし・・・どうしちゃったんでしょうか私。
大丈夫。正常ですよ。
自分の心と身体を守るために精神が拒否しただけです。
わたしの息子の同級生にクレーマーママがいました。
何かあると前任の所長や役所に電話をリンリン掛けまくり、担任は次々に参ってしまい明らかに不自然な転任で全員いなくなってしまいました。
そして年中のころ所長が退職してしまいました。
そのときの少しお話したのですがやつれた目線の合わない力ない顔で私にこう言いました。
「私はまだ○○才なんです。私は私の人生を生きたい」と言っていました。
3月31日の最後に交わした言葉でした。
所長になったからにはその仕事をやりたくて続けた結果努力が実を結んで所長になったのだと思います。
それを「自分の人生を行きたい」って・・・。
自分はもうすっかり元気になったと思っているのかもしれませんが、本当はまだまだ時間がいるのかも知れませんよ。
その所長の年齢は知りませんが30年は保育に取り組んできた方だと思います。
それをへし折るくらいつらい出来事だったのです。
主様もそうなのではありませんか？
家庭の事情もあるので軽く言ってはいけないと思いますが、もう少し休養が必要なのではないでしょうか。
無理して働くより主様が笑っていたほうがご家族も喜ぶと思います。
心療内科などを訪ねれば心の整理の手助けをしてくれますよ。
心の整理が終わったときにもう一度就職活動をされてみてはいかがでしょうか。
自分の心と身体を守るために精神が拒否しただけです。
わたしの息子の同級生にクレーマーママがいました。
何かあると前任の所長や役所に電話をリンリン掛けまくり、担任は次々に参ってしまい明らかに不自然な転任で全員いなくなってしまいました。
そして年中のころ所長が退職してしまいました。
そのときの少しお話したのですがやつれた目線の合わない力ない顔で私にこう言いました。
「私はまだ○○才なんです。私は私の人生を生きたい」と言っていました。
3月31日の最後に交わした言葉でした。
所長になったからにはその仕事をやりたくて続けた結果努力が実を結んで所長になったのだと思います。
それを「自分の人生を行きたい」って・・・。
自分はもうすっかり元気になったと思っているのかもしれませんが、本当はまだまだ時間がいるのかも知れませんよ。
その所長の年齢は知りませんが30年は保育に取り組んできた方だと思います。
それをへし折るくらいつらい出来事だったのです。
主様もそうなのではありませんか？
家庭の事情もあるので軽く言ってはいけないと思いますが、もう少し休養が必要なのではないでしょうか。
無理して働くより主様が笑っていたほうがご家族も喜ぶと思います。
心療内科などを訪ねれば心の整理の手助けをしてくれますよ。
心の整理が終わったときにもう一度就職活動をされてみてはいかがでしょうか。
失業保険について教えて下さい。
２月２５日に受給延長を解除する手続きをして次の認定日が３月２４日なんですけど、２５日の時ハローワークの人に
「次の認定日（３月２４日）までに２回以上就職活動してきて下さい」
と言われました。それで今私は内職をしているんですけど（内職をしていることは２５日の時ハローワークの人に言いました）、
ハローワークの人が言っていた「２回以上の就職活動」って具体的にどんな事をすればいいのでしょうか？
私には今１歳の子供がいて、子供は来年から保育園に入れる予定なんですがダンナに「保育園入れる来年までは就職する
のナシ」と言われたのでできれば今年一杯は内職だけして就職（パート等）はしたくないんですけど、こうゆう場合はどんな就職活動を
すればいいのでしょうか？また、内職だけしながら失業保険を最後までもらうことはできるのでしょうか？
２月２５日に受給延長を解除する手続きをして次の認定日が３月２４日なんですけど、２５日の時ハローワークの人に
「次の認定日（３月２４日）までに２回以上就職活動してきて下さい」
と言われました。それで今私は内職をしているんですけど（内職をしていることは２５日の時ハローワークの人に言いました）、
ハローワークの人が言っていた「２回以上の就職活動」って具体的にどんな事をすればいいのでしょうか？
私には今１歳の子供がいて、子供は来年から保育園に入れる予定なんですがダンナに「保育園入れる来年までは就職する
のナシ」と言われたのでできれば今年一杯は内職だけして就職（パート等）はしたくないんですけど、こうゆう場合はどんな就職活動を
すればいいのでしょうか？また、内職だけしながら失業保険を最後までもらうことはできるのでしょうか？
次の認定日までに、ハローワークに行って
パソコンで検索したり、職員の方に就職相談するだけです。
それで雇用保険受給者証にハンコをもらうだけです。
私のいる地域ではパソコンで求人票の検索しただけでもハンコ貰えました。
このハンコの数が２個以上ないと認定を受けれないと思います。
ちょっとの時間でも「ハローワークに来て、就職活動をした」という証拠が
ハローワークは欲しいのです。
ですから時間のあるときにちょこっとハローワークを覗いてあげてください。
２回以上ね。
でも内職しながらだと、収入あるから失業保険貰えない（少なくなる）のでは・・・
パソコンで検索したり、職員の方に就職相談するだけです。
それで雇用保険受給者証にハンコをもらうだけです。
私のいる地域ではパソコンで求人票の検索しただけでもハンコ貰えました。
このハンコの数が２個以上ないと認定を受けれないと思います。
ちょっとの時間でも「ハローワークに来て、就職活動をした」という証拠が
ハローワークは欲しいのです。
ですから時間のあるときにちょこっとハローワークを覗いてあげてください。
２回以上ね。
でも内職しながらだと、収入あるから失業保険貰えない（少なくなる）のでは・・・
失業保険について質問です。
会社に退職願を出し、9月30日で退職することになりました。
退職理由は毎月60～70時間の残業と仕事によるストレスでうつ気味になったことです。
勤務期間は10ヶ月ほどなのですが この場合失業保険を受けることは出来るのでしょうか？
ちなみにタイムカードはコピーを取っています。
会社都合に退職にしたいのですがどうしたらいいのでしょうか？
会社に退職願を出し、9月30日で退職することになりました。
退職理由は毎月60～70時間の残業と仕事によるストレスでうつ気味になったことです。
勤務期間は10ヶ月ほどなのですが この場合失業保険を受けることは出来るのでしょうか？
ちなみにタイムカードはコピーを取っています。
会社都合に退職にしたいのですがどうしたらいいのでしょうか？
離職前の3ヶ月に連続して労働基準法に基づき定める基準に規定する時間（45時間）を超える時間外労働が行われたため多々異色に至ったのであれば「特定受給資格者（会社都合退職）」となります。
離職前の1年間に6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、失業給付金の受給資格者となります。
離職前の1年間に6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、失業給付金の受給資格者となります。
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