うつ病での障害年金受給について
はじめまして。
現在30歳、うつ病歴７年の男性です。
2011年12月にうつ病の為、離職しました。
5年間営業職の正社員として働いていました。
現在あまり調子はよくないですが、4日から正社員として働く事が決まっております。
約1年間無職の状態でしたが、失業保険や、貯蓄で、生活はなんとかやってこれました。
先日色々調べていると、障害年金というものを知りました。
無職中に国民年金の滞納歴がありますが、やはり受給するのは難しいでしょうか？
妻が妊娠中で、今月から産休に入ります。
上記の事から家計がかなり厳しい状態になりますので、アドバイスをお願いします。
4日からの仕事も続けられるか不安ですが、私が働かないといけないので限界まで頑張ってみようと思っています。
今色々と自分の中で葛藤がありますが、皆様のお話しをお聞かせ頂ければと思います。
よろしくお願い致します。
はじめまして。
現在30歳、うつ病歴７年の男性です。
2011年12月にうつ病の為、離職しました。
5年間営業職の正社員として働いていました。
現在あまり調子はよくないですが、4日から正社員として働く事が決まっております。
約1年間無職の状態でしたが、失業保険や、貯蓄で、生活はなんとかやってこれました。
先日色々調べていると、障害年金というものを知りました。
無職中に国民年金の滞納歴がありますが、やはり受給するのは難しいでしょうか？
妻が妊娠中で、今月から産休に入ります。
上記の事から家計がかなり厳しい状態になりますので、アドバイスをお願いします。
4日からの仕事も続けられるか不安ですが、私が働かないといけないので限界まで頑張ってみようと思っています。
今色々と自分の中で葛藤がありますが、皆様のお話しをお聞かせ頂ければと思います。
よろしくお願い致します。
4月から働くという事は現在ですでに「就労可能」という診断ですよね。
診断書にそう書かれたらなかなか難しいと思います。
現在は障害年金の審査がかなり厳しくなっています。
まずは、年金機構にご相談する前に、
主治医に相談になり対象として診断書が書ける状態かどうか、
多くの診断書を書いている経験から答えてくれると思います。
診断書にそう書かれたらなかなか難しいと思います。
現在は障害年金の審査がかなり厳しくなっています。
まずは、年金機構にご相談する前に、
主治医に相談になり対象として診断書が書ける状態かどうか、
多くの診断書を書いている経験から答えてくれると思います。
うつ病がよくわかりません。わたしは気合いでなんとかなりますか？
前回の質問を見て頂かないと内容が分からない所があると思います。長文失礼します。
わたしは３月で仕事を辞め、現在求
職中です。失業保険の手続きもし、好みの会社で働くために就職活動をしなければなりませんが、全然やる気が起きません。最近は大学時代から夜型生活をしていたためか、生活リズムが狂い、夕方起きて朝方に寝るといった生活をしています。
三月末で退社しましたが、三月は半分くらいしか会社に行けず、お給料が二月と比べ八万円くらいマイナスでした。
そもそも、なんでそんなに会社に行けなかったのかというと、寝付きが悪く、朝起きられない事もありましたし、体調が悪い日もありました。また、入社以来たいした仕事を教えてもらえず聞けずだったので、時間が経つに連れ「わたしなんて居なくてもいい存在」「何にも出来ないダメ人間」など、自分自身に対しても否定的になり、自信も無くなりました。そして、月末の頃には「会社に行ったら迷惑だと思う」と朝から泣いたりしていました。
今は退職して気持ちは楽になりましたが、やはり自宅の隣に会社があり、彼も会社に行ったり行かなかったりで、休んで平気な日なのかなど心配することも多々あります。そして、彼の母親と3人で食事に出かけた時に会社の話を絶対するので、いたたまれない気持ちにもなります。
そんな中、ハローワークで「事務職がわたしには本当に向いていなかった。求人をたくさん見てもわたしには向いてない、出来ない、続かなかったら…など前職がフラッシュバックして不安になり何がいいのか、したいのか考えられない」と伝えたら「そういう人、多いんですよ。まずは自分で抱え込まないようにすることから始めましょうか。個別相談も受けますからね。」と言って頂き、不覚にもウルウルしてしまいました。
なんだか書いてる内に、何が言いたいのかまとまらなくなってしまいましたが、彼は一度心療内科に行ってみたら？と言っています。でも、なんでもなかったら「あなたはやりたくない事から逃げてる甘えです」と言われるようで、苦しくて怖いです。うつ病って何なんでしょう？彼の様に、眠り出したら起きない事ですか？一緒に居てもよくわかりませんし、自分の事になると尚更です。
自業自得ですが、収入減もあり金銭面も楽ではないので早く働かなきゃと頭で焦る一方、気持ちと身体がついてきません。
前回の質問を見て頂かないと内容が分からない所があると思います。長文失礼します。
わたしは３月で仕事を辞め、現在求
職中です。失業保険の手続きもし、好みの会社で働くために就職活動をしなければなりませんが、全然やる気が起きません。最近は大学時代から夜型生活をしていたためか、生活リズムが狂い、夕方起きて朝方に寝るといった生活をしています。
三月末で退社しましたが、三月は半分くらいしか会社に行けず、お給料が二月と比べ八万円くらいマイナスでした。
そもそも、なんでそんなに会社に行けなかったのかというと、寝付きが悪く、朝起きられない事もありましたし、体調が悪い日もありました。また、入社以来たいした仕事を教えてもらえず聞けずだったので、時間が経つに連れ「わたしなんて居なくてもいい存在」「何にも出来ないダメ人間」など、自分自身に対しても否定的になり、自信も無くなりました。そして、月末の頃には「会社に行ったら迷惑だと思う」と朝から泣いたりしていました。
今は退職して気持ちは楽になりましたが、やはり自宅の隣に会社があり、彼も会社に行ったり行かなかったりで、休んで平気な日なのかなど心配することも多々あります。そして、彼の母親と3人で食事に出かけた時に会社の話を絶対するので、いたたまれない気持ちにもなります。
そんな中、ハローワークで「事務職がわたしには本当に向いていなかった。求人をたくさん見てもわたしには向いてない、出来ない、続かなかったら…など前職がフラッシュバックして不安になり何がいいのか、したいのか考えられない」と伝えたら「そういう人、多いんですよ。まずは自分で抱え込まないようにすることから始めましょうか。個別相談も受けますからね。」と言って頂き、不覚にもウルウルしてしまいました。
なんだか書いてる内に、何が言いたいのかまとまらなくなってしまいましたが、彼は一度心療内科に行ってみたら？と言っています。でも、なんでもなかったら「あなたはやりたくない事から逃げてる甘えです」と言われるようで、苦しくて怖いです。うつ病って何なんでしょう？彼の様に、眠り出したら起きない事ですか？一緒に居てもよくわかりませんし、自分の事になると尚更です。
自業自得ですが、収入減もあり金銭面も楽ではないので早く働かなきゃと頭で焦る一方、気持ちと身体がついてきません。
補足へ
ありますとも。
そういうとき、身をまかせているとろくなことがありません。
あえて自然があふれている所へ自分を連れて行くなど、意識的にして
少しだけ自分を眺める余裕を与えてみると、客観的になり、冷静に自分を見たりすることができます。
現実の自分をありのままに容認できないから、色々な感情が湧いてくるのだろうと思います。
私を悩ませていた仕事から解き放たれて、今とても自由と感じるのも、好きなことをようと思うのも
あなたがそれでいいのだと思えば、なにも悪くないのです。
理想の自分と現実の自分が噛み合っていないと自己嫌悪になったり自己肯定感がないのです。
自己理解というのはどうなっているのか、なかなか自分では明らかにすることは難しいのです。
思うようでなくても、ダメでも、いいじゃないかとあなたが思えないとどうにもならない状態は続くのかなと思います。
お母様が嫌いなのですね。お母様は出来た人ですか。
色々な思いが湧いて自己コントロールができないとき、囚われてしまわないように何かすることを決めておくと良いですよ。
自分を責め過ぎず、あえて楽しいこと、運動、掃除なんでもいいのでさえぎる動きをするようにしましょう。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
病気だとわかっている人だけが病院に行くとは限らないので、不安な気持ちや、自分が今どうなっているかわからないけど、どうにかしたいから病院へ行く人もいます。
質問者さんは病院に行くことで病名を特定されたり、何か決められることが怖いですか。
＞「そもそも、なんでそんなに会社に行けなかったのかというと、寝付きが悪く、朝起きられない事もありましたし、体調が悪い日もありました。また、入社以来たいした仕事を教えてもらえず聞けずだったので、時間が経つに連れ「わたしなんて居なくてもいい存在」「何にも出来ないダメ人間」など、自分自身に対しても否定的になり、自信も無くなりました。そして、月末の頃には「会社に行ったら迷惑だと思う」と朝から泣いたりしていました。」
ちょっと気になったのですが、
朝起きられない、寝つきが悪い、体調が悪い、会社に行けなくなったのは、あなたの「」の気持ちがそうさせているという自覚はあるでしょうか。
もし、あまり感じていないようでしたら、あなたの質問内容は産業カウンセリング協会などの相談室でカウンセリングを受けてみる方が向いていると思います。
何度か回数を重ねることができれば、自然に自分が、今、何をどうしたいのか、どうするべきか、気持ちが決まってくるのではないかなとも思います。
それから、自分に適した仕事、心療内科を受診するべきか、なども
急がず、自分のペースで納得していけると思います。
ハローワーク方の言葉に、不覚にもうるうるしたとありますので、おそらく、あなたを理解してくれる人が欲しいのかもしれませんね。
心療内科にもよりますが、どこのクリニックがどういう治療をするか事前に、わかることはなかなかできませんので、産業カウンセリングに特化した方が適切な気はします。
新しい行動を起こすこと自体が、とても疲弊したり、億劫かもしれませんが、いざ、仕事を始めようとハローワークへ出かけると、自分が何をしたいかわからなくなるとか、気持ちが乗らないなど不安になるのではないかとお察しします。
気持ちと身体がついていかない状態が、今の段階では一概に病気とは断定できませんが、メンタル不調は身体症状と連動しているのですが、自分の気持ちに気づきにくいタイプはあまり自覚がないので、対処が遅れがちになり、悪化してようやく自覚するということがあります。
自分の問題に向き合う勇気がないと、一時的な回避行動を繰り返して、改善に時間がかかってしまうことがあります。
ちょうど休職中なのですから、その気になったときにでも足を運んでみるのも良いかと思います。
ありますとも。
そういうとき、身をまかせているとろくなことがありません。
あえて自然があふれている所へ自分を連れて行くなど、意識的にして
少しだけ自分を眺める余裕を与えてみると、客観的になり、冷静に自分を見たりすることができます。
現実の自分をありのままに容認できないから、色々な感情が湧いてくるのだろうと思います。
私を悩ませていた仕事から解き放たれて、今とても自由と感じるのも、好きなことをようと思うのも
あなたがそれでいいのだと思えば、なにも悪くないのです。
理想の自分と現実の自分が噛み合っていないと自己嫌悪になったり自己肯定感がないのです。
自己理解というのはどうなっているのか、なかなか自分では明らかにすることは難しいのです。
思うようでなくても、ダメでも、いいじゃないかとあなたが思えないとどうにもならない状態は続くのかなと思います。
お母様が嫌いなのですね。お母様は出来た人ですか。
色々な思いが湧いて自己コントロールができないとき、囚われてしまわないように何かすることを決めておくと良いですよ。
自分を責め過ぎず、あえて楽しいこと、運動、掃除なんでもいいのでさえぎる動きをするようにしましょう。
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病気だとわかっている人だけが病院に行くとは限らないので、不安な気持ちや、自分が今どうなっているかわからないけど、どうにかしたいから病院へ行く人もいます。
質問者さんは病院に行くことで病名を特定されたり、何か決められることが怖いですか。
＞「そもそも、なんでそんなに会社に行けなかったのかというと、寝付きが悪く、朝起きられない事もありましたし、体調が悪い日もありました。また、入社以来たいした仕事を教えてもらえず聞けずだったので、時間が経つに連れ「わたしなんて居なくてもいい存在」「何にも出来ないダメ人間」など、自分自身に対しても否定的になり、自信も無くなりました。そして、月末の頃には「会社に行ったら迷惑だと思う」と朝から泣いたりしていました。」
ちょっと気になったのですが、
朝起きられない、寝つきが悪い、体調が悪い、会社に行けなくなったのは、あなたの「」の気持ちがそうさせているという自覚はあるでしょうか。
もし、あまり感じていないようでしたら、あなたの質問内容は産業カウンセリング協会などの相談室でカウンセリングを受けてみる方が向いていると思います。
何度か回数を重ねることができれば、自然に自分が、今、何をどうしたいのか、どうするべきか、気持ちが決まってくるのではないかなとも思います。
それから、自分に適した仕事、心療内科を受診するべきか、なども
急がず、自分のペースで納得していけると思います。
ハローワーク方の言葉に、不覚にもうるうるしたとありますので、おそらく、あなたを理解してくれる人が欲しいのかもしれませんね。
心療内科にもよりますが、どこのクリニックがどういう治療をするか事前に、わかることはなかなかできませんので、産業カウンセリングに特化した方が適切な気はします。
新しい行動を起こすこと自体が、とても疲弊したり、億劫かもしれませんが、いざ、仕事を始めようとハローワークへ出かけると、自分が何をしたいかわからなくなるとか、気持ちが乗らないなど不安になるのではないかとお察しします。
気持ちと身体がついていかない状態が、今の段階では一概に病気とは断定できませんが、メンタル不調は身体症状と連動しているのですが、自分の気持ちに気づきにくいタイプはあまり自覚がないので、対処が遅れがちになり、悪化してようやく自覚するということがあります。
自分の問題に向き合う勇気がないと、一時的な回避行動を繰り返して、改善に時間がかかってしまうことがあります。
ちょうど休職中なのですから、その気になったときにでも足を運んでみるのも良いかと思います。
職業訓練校ついて
風邪で１日２日休んだ場合、失業保険はでますか？
来月から通うことが決まりましたが、しおりには出る場合もあると記載されていました。
風邪で１日２日休んだ場合、失業保険はでますか？
来月から通うことが決まりましたが、しおりには出る場合もあると記載されていました。
現在、訓練校に通ってます。風邪は薬局の薬を買ったレシートでもあれば失業保険はでます。証明が無いと無理ですが、休むなら、当日レシートの薬を購入して下さい。３日以上続けて休む時は医師の診断書が必要です。早退、遅刻は失業保険は出ます。後、親族の結婚式や、葬式も出席の証明書がいります。とにかく、休む時は何らかの証明書があれば大丈夫みたいです。
雇用保険についてです。今年三月末で、3年間働いていた会社を離職しました。そして、今年7月から約半年アメリカに留学しようと思っています。
ハローワークに相談に行ったところ、今就職活動ができないし、帰国後は2月になってしまい、それから3カ月の受給制限期間があるので、それだと、私の場合は失業保険の受給資格を失ってしまうとのことでした。（受給資格があるのは2011年3月31日までで、帰国後では5月になってしまうため）
今回はもらえないとのことですが、2月には帰国して就職活動を行うつもりです。就職して、雇用保険に入れた場合、以前働いていた会社で払っていた雇用保険料と、その後の雇用保険料は追加して考えられるのでしょうか？それとも、1年以上間が空いている場合は、また新たに積み立ててゆくものなのでしょうか？
ハローワークに相談に行ったところ、今就職活動ができないし、帰国後は2月になってしまい、それから3カ月の受給制限期間があるので、それだと、私の場合は失業保険の受給資格を失ってしまうとのことでした。（受給資格があるのは2011年3月31日までで、帰国後では5月になってしまうため）
今回はもらえないとのことですが、2月には帰国して就職活動を行うつもりです。就職して、雇用保険に入れた場合、以前働いていた会社で払っていた雇用保険料と、その後の雇用保険料は追加して考えられるのでしょうか？それとも、1年以上間が空いている場合は、また新たに積み立ててゆくものなのでしょうか？
そもそも積み立て制ではありません。
・受給資格の判定について
離職前2年間に存在する被保険者期間によります。
・所定給付日数について
被保険者だった期間を通算します。
・受給資格の判定について
離職前2年間に存在する被保険者期間によります。
・所定給付日数について
被保険者だった期間を通算します。
健康保健法と労働法についてお聞き致します。
２月５日に病気理由で診断書を添えて２月２８日付けの退職届を提出したのですが、２月７日に社長から体調が悪いのだから今から帰って静養する様に言われました。
その後体調も思う様に回復しないので、改めて退職届を送達し、再三、離職手続きの依頼をしても６月２２日現在においても一向に離職手続きを取らず雇用保険を受給させないばかりか、逆に社会保険は２月５日に私が退職の意思表示をする以前の１月２８日に資格喪失手続きを取り１月２９日が資格喪失日とされていたのです。
勿論それを知るまでは医療機関に社会保険を使っていました。
年金事務所に問い合わせたら２月２８日が退職日なら３月１日が資格喪失日となるので、退職の意思表示をする前に本人には内緒で資格を喪失させるのは会社に重篤な問題があり健康保険法上違反であると言われたのですが、これは罰則に価するのでしょうか？
私が病気で行かなくなって間もなく、会社から商品を安く売ってるので、その差額を支払えと要求されました。
通常、内容証明等を送達し法的に沿った確認を取るべき処、会社側は解散した政治団体(取り立て屋)を雇い、違法な要求をし、夜家に来ては玄関先で近隣に聞こえる様に大声をあげる行為もしてきました。
私は潔白なので毅然とした態度で法律に沿って民暴として弁護士に依頼しました。
そう言う経緯もあるのですが、民法上と労働法・雇用保険法における離職手続きを取らないのは全く別物で会社側は退職日に沿って速やかに手続きを取る義務があるのにも係らず怠っています。
会社のやり方は、離職手続きを取らず失業保険を受給させなくし、二重雇用で働けなくして収入を断ち、逆に本人が知らないうちに社会保険を勝手に資格喪失させ医療費を全額負担させ出費を増やさせ、早く自分の要求をのませる、いわば兵糧攻めの様な姑息な手段を今も続けています。
何か良い解決方法が有れば、是非お聞かせ願えないでしょうか。
宜しくお願い致します。
２月５日に病気理由で診断書を添えて２月２８日付けの退職届を提出したのですが、２月７日に社長から体調が悪いのだから今から帰って静養する様に言われました。
その後体調も思う様に回復しないので、改めて退職届を送達し、再三、離職手続きの依頼をしても６月２２日現在においても一向に離職手続きを取らず雇用保険を受給させないばかりか、逆に社会保険は２月５日に私が退職の意思表示をする以前の１月２８日に資格喪失手続きを取り１月２９日が資格喪失日とされていたのです。
勿論それを知るまでは医療機関に社会保険を使っていました。
年金事務所に問い合わせたら２月２８日が退職日なら３月１日が資格喪失日となるので、退職の意思表示をする前に本人には内緒で資格を喪失させるのは会社に重篤な問題があり健康保険法上違反であると言われたのですが、これは罰則に価するのでしょうか？
私が病気で行かなくなって間もなく、会社から商品を安く売ってるので、その差額を支払えと要求されました。
通常、内容証明等を送達し法的に沿った確認を取るべき処、会社側は解散した政治団体(取り立て屋)を雇い、違法な要求をし、夜家に来ては玄関先で近隣に聞こえる様に大声をあげる行為もしてきました。
私は潔白なので毅然とした態度で法律に沿って民暴として弁護士に依頼しました。
そう言う経緯もあるのですが、民法上と労働法・雇用保険法における離職手続きを取らないのは全く別物で会社側は退職日に沿って速やかに手続きを取る義務があるのにも係らず怠っています。
会社のやり方は、離職手続きを取らず失業保険を受給させなくし、二重雇用で働けなくして収入を断ち、逆に本人が知らないうちに社会保険を勝手に資格喪失させ医療費を全額負担させ出費を増やさせ、早く自分の要求をのませる、いわば兵糧攻めの様な姑息な手段を今も続けています。
何か良い解決方法が有れば、是非お聞かせ願えないでしょうか。
宜しくお願い致します。
告訴してその後、その裏で裁判前の和解を持ちかけるのではないですか。
当然あなたに有利な条件で。
弁護士に依頼しているのなら特に心配しなくても良いのでは？
弁護士は成功報酬があるので最善の策を練ると思います。
当然あなたに有利な条件で。
弁護士に依頼しているのなら特に心配しなくても良いのでは？
弁護士は成功報酬があるので最善の策を練ると思います。
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