どうして格差ができたか ？ 公務員だけ高給？
戦後、新憲法で始まりました｡相対的には今より貧しかった。
でも、普通にまともに働いて、生活保護以下ではなかった。
組合は、民社党系、社会党系、共産党系があった
というのは虚構です。
組合とは別に共産党後援会を作っていたから、組合員は入る自由も入らない自由もありました。
社会党の右旋回に伴って、労組も右傾化し、賃金闘争を放棄した。
公務員は公務員二法で権利を奪われているので、人事院勧告が賃上げを決める。
よほどのことがない限り、マイナスはありえない。
少しづつでも昇給、一方戦いを放棄した民間労組、０回答ばかり。
これが格差の真相です。
そうしているうちに派遣とか、非正規とか、労働者が個々バラバラなのいいことに、最低賃金ギリギリで働かそう。
社会保険もかけなければ、失業保険もかけない、無権利状態で働かせ、辞めてもいつでも代わりはいる。と、恫喝。
小泉政治がこれに拍車をかけた。
これに反論、補強、別の角度からの意見等、お願いします。
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戦後、新憲法で始まりました｡相対的には今より貧しかった。
でも、普通にまともに働いて、生活保護以下ではなかった。
組合は、民社党系、社会党系、共産党系があった
というのは虚構です。
組合とは別に共産党後援会を作っていたから、組合員は入る自由も入らない自由もありました。
社会党の右旋回に伴って、労組も右傾化し、賃金闘争を放棄した。
公務員は公務員二法で権利を奪われているので、人事院勧告が賃上げを決める。
よほどのことがない限り、マイナスはありえない。
少しづつでも昇給、一方戦いを放棄した民間労組、０回答ばかり。
これが格差の真相です。
そうしているうちに派遣とか、非正規とか、労働者が個々バラバラなのいいことに、最低賃金ギリギリで働かそう。
社会保険もかけなければ、失業保険もかけない、無権利状態で働かせ、辞めてもいつでも代わりはいる。と、恫喝。
小泉政治がこれに拍車をかけた。
これに反論、補強、別の角度からの意見等、お願いします。
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こういう反日売国奴の不良朝鮮人である小泉政権やや安倍政権や福田政権や麻生政権で悪政ばかり行われたので、当然でしょう。
小泉の仕事は、日本国民に知られることなく、ロックフェラーを中心としたアメリカ支配層への利益供与を行うこと。
９・１１アメリカ支配層自作自演の捏造テロを契機に、一気に金融ユダヤ寡頭独占を進めるデービッド・ロックフェラーが小泉の飼い主。
小泉を監督叱咤する金融ユダヤの代理人（日本支部）は、統一協会と創価学会の朝鮮カルト宗教と清和会。
郵政金融ユダヤ化は郵貯銀行を金融ユダヤハゲタカファンドが極小投資で買収し、今まで日本国債を買い支えていた郵貯資金を米国債購入に振り向け日本庶民のカネで米国経常収支の赤字が補填される構図。
郵政金融ユダヤ化による日本経済の破壊は郵貯銀行が日本国債を引き受けなくなる結果、国債が暴落し国債を大量に抱える民間銀行が疲弊する流れ。
ただ同然の株価になった銀行を金融ユダヤ資本が買い漁り、銀行から借り入れをしている製造業も、ユダヤの手に落ちる構図。
日本経済が金融ユダヤに乗っ取られ、日本人は金融ユダヤのためにただ働きさせられるはめに陥る。
小泉政権下での新生銀行のリップルウッドへの売却は、国内にいくらでも引き受けてのあった旧長銀をわずか10億円で金融ユダヤ資本に譲り渡し、8兆円の国費をつぎ込んで再建し、短期間で金融ユダヤにぼろ儲けさせた。
ダイア建設錬金術はダイア建設に対する1400億円の債権を整理回収機構がただ同然で、サーベラスに譲り渡し、予定通り産業再生機構がいの一番にダイア建設を救済で、これも金融ユダヤ錬金術の一環。
為替介入名目で米国債買い支えは、04年の４ヶ月間に為替介入資金として約３５兆円を使い、そのうち約３０兆円で米国債を購入し、為替差損を一兆円も出している。
為替介入は口実で米国債を購入することで軍事予算を増やし、アメリカのイラク戦を背後で支援することが目的。
自衛隊のイラク派遣は、日本が派兵すれば、米英の横暴さは水で薄められ目立たなくなるから。
米英の金融ユダヤ（ロックフェラーやロスチャイルドなど）にとって、この戦争が金融ユダヤのための戦争であると疑われないための自衛隊派兵。
国連常任理事国立候補は、日本が常任理事入りすれば、すなわち米国の票が２票に増えるのと等しい。
どうせ米国の属国にすぎない日本は、アメリカの言いなりで投票するので、ブッシュが日本の理事国入りを後押しをする。
MDミサイル防衛計画参加は、絶対に当たらないMD無駄遣いで儲かるのは、やっぱり、ロッキード･マーチン、ランド・コーポレーションといったロックフェラーの息の掛かった金融ユダヤ軍産複合体。
MD計画で巨額の軍事費が長期にわたって使われれば、アメリカ軍産複合体が大儲けできる構図。
朝鮮銀行に２兆円もの巨額の公的資金を投入したのも、韓国や北朝鮮をも支配しているロックフェラーに朝鮮銀行を通じて流れる仕組み。
もちろん、小泉自身も報奨金として壮大な裏金を金融ユダヤから受け取っているわけである。
小泉の仕事は、日本国民に知られることなく、ロックフェラーを中心としたアメリカ支配層への利益供与を行うこと。
９・１１アメリカ支配層自作自演の捏造テロを契機に、一気に金融ユダヤ寡頭独占を進めるデービッド・ロックフェラーが小泉の飼い主。
小泉を監督叱咤する金融ユダヤの代理人（日本支部）は、統一協会と創価学会の朝鮮カルト宗教と清和会。
郵政金融ユダヤ化は郵貯銀行を金融ユダヤハゲタカファンドが極小投資で買収し、今まで日本国債を買い支えていた郵貯資金を米国債購入に振り向け日本庶民のカネで米国経常収支の赤字が補填される構図。
郵政金融ユダヤ化による日本経済の破壊は郵貯銀行が日本国債を引き受けなくなる結果、国債が暴落し国債を大量に抱える民間銀行が疲弊する流れ。
ただ同然の株価になった銀行を金融ユダヤ資本が買い漁り、銀行から借り入れをしている製造業も、ユダヤの手に落ちる構図。
日本経済が金融ユダヤに乗っ取られ、日本人は金融ユダヤのためにただ働きさせられるはめに陥る。
小泉政権下での新生銀行のリップルウッドへの売却は、国内にいくらでも引き受けてのあった旧長銀をわずか10億円で金融ユダヤ資本に譲り渡し、8兆円の国費をつぎ込んで再建し、短期間で金融ユダヤにぼろ儲けさせた。
ダイア建設錬金術はダイア建設に対する1400億円の債権を整理回収機構がただ同然で、サーベラスに譲り渡し、予定通り産業再生機構がいの一番にダイア建設を救済で、これも金融ユダヤ錬金術の一環。
為替介入名目で米国債買い支えは、04年の４ヶ月間に為替介入資金として約３５兆円を使い、そのうち約３０兆円で米国債を購入し、為替差損を一兆円も出している。
為替介入は口実で米国債を購入することで軍事予算を増やし、アメリカのイラク戦を背後で支援することが目的。
自衛隊のイラク派遣は、日本が派兵すれば、米英の横暴さは水で薄められ目立たなくなるから。
米英の金融ユダヤ（ロックフェラーやロスチャイルドなど）にとって、この戦争が金融ユダヤのための戦争であると疑われないための自衛隊派兵。
国連常任理事国立候補は、日本が常任理事入りすれば、すなわち米国の票が２票に増えるのと等しい。
どうせ米国の属国にすぎない日本は、アメリカの言いなりで投票するので、ブッシュが日本の理事国入りを後押しをする。
MDミサイル防衛計画参加は、絶対に当たらないMD無駄遣いで儲かるのは、やっぱり、ロッキード･マーチン、ランド・コーポレーションといったロックフェラーの息の掛かった金融ユダヤ軍産複合体。
MD計画で巨額の軍事費が長期にわたって使われれば、アメリカ軍産複合体が大儲けできる構図。
朝鮮銀行に２兆円もの巨額の公的資金を投入したのも、韓国や北朝鮮をも支配しているロックフェラーに朝鮮銀行を通じて流れる仕組み。
もちろん、小泉自身も報奨金として壮大な裏金を金融ユダヤから受け取っているわけである。
自分の進路
高校三年の女です。
どうしたらいいかわからないです。大学予定だったのですが、公募で落ちてしまい一般で受けるつもりだったのですが、
父の会社が昨年に倒産してしまい、失業保険も期間が終わりました。両親共にアルバイトをしています。中３の弟がいるのですが公立に行けないくらい頭が悪いので私立予定です。母が仕事に行きたくないしんどいと言っているのを見ているのが辛いです。私はフリーターになるべきでしょうか。皆さんでしたらどうされますか？本当に悩んでます。よろしくお願いします
高校三年の女です。
どうしたらいいかわからないです。大学予定だったのですが、公募で落ちてしまい一般で受けるつもりだったのですが、
父の会社が昨年に倒産してしまい、失業保険も期間が終わりました。両親共にアルバイトをしています。中３の弟がいるのですが公立に行けないくらい頭が悪いので私立予定です。母が仕事に行きたくないしんどいと言っているのを見ているのが辛いです。私はフリーターになるべきでしょうか。皆さんでしたらどうされますか？本当に悩んでます。よろしくお願いします
どうしても大学へ行きたいという強い意思があるようでしたら、夜間（二部）のある大学への進学を考えられてはどうでしょうか？
夜間の学費は昼間の約半額です。昼間にアルバイトをして夜間に大学へ通学という感じです。
あるいは、夜間のある短大へ入学するという考えもあります。
ただ、質問者様の近郊に夜間のある大学があるかどうかにもよります。
他には通信制の大学へ入学し、3年後の状況によっては夜間のある大学へ編入学をするといった感じで、この場合は夜間のある大学へ編入するためにアルバイトをしてその学費を貯めるという感じです。なお、通信制の大学は入学はしやすいですが、単位取得が大変なので勉強を疎かにはできません。疎かにして成績が悪かったりしますと、編入試験の際にも不利になります。
とはいえ、これは最後の手段です。夜間のある大学へ進学をされるのが一番良いです。
夜間の学費は昼間の約半額です。昼間にアルバイトをして夜間に大学へ通学という感じです。
あるいは、夜間のある短大へ入学するという考えもあります。
ただ、質問者様の近郊に夜間のある大学があるかどうかにもよります。
他には通信制の大学へ入学し、3年後の状況によっては夜間のある大学へ編入学をするといった感じで、この場合は夜間のある大学へ編入するためにアルバイトをしてその学費を貯めるという感じです。なお、通信制の大学は入学はしやすいですが、単位取得が大変なので勉強を疎かにはできません。疎かにして成績が悪かったりしますと、編入試験の際にも不利になります。
とはいえ、これは最後の手段です。夜間のある大学へ進学をされるのが一番良いです。
失業保険の受給について教えてください。
今月末で半年の契約期間終了により町役場の臨時職員を退職します。
契約書には更新しないと記載されております。
この職につく前１年間前職で雇用保険がかけられており
離職票を持っています。
・失業保険受給資格はありますか？
・あるとすれば退職後何日で支給されますか？
よろしくお願いいたします。
今月末で半年の契約期間終了により町役場の臨時職員を退職します。
契約書には更新しないと記載されております。
この職につく前１年間前職で雇用保険がかけられており
離職票を持っています。
・失業保険受給資格はありますか？
・あるとすれば退職後何日で支給されますか？
よろしくお願いいたします。
臨時職員や非常勤であっても、地方公務員法等の規定に沿った形であれば公務員になることがあるようですから、一概には言えないです。
公務員の場合は退職金と雇用保険の被保険者であったなら受給できる可能性のある金額との差額を受け取れるような制度だそうなので、退職前に職場で聞いてください。
公務員ではないなら、前職の退職時に雇用保険の受給資格を得ていなければその際に有効な被保険者であった期間などを通算することができます。受給資格を得ていた場合は受給をしていなくても、受給できるかどうかの基準になる被保険者期間は通算できません。
前職の退職時に受給資格を得ていて、新たな受給資格を得る条件に達していないなら、元の受給資格での継続になります。
新たな受給資格を得られる条件は、その契約に更新する可能性だけでも明示されていて、更新を希望したのに更新されなかったことが証明でき、きっちり半年の契約で、その間の各月に賃金が支払われた日が１１日以上あれば受給できる可能性はあります。
細かくいうと若干違うのですが、受給できるかどうかの正確な判断はハローワークでしかできませんから、詳しくはハローワークで聞いてください。離職前なので正確な回答は無理ですが、少しは確定情報に近いと思います。
受給できる場合は有期契約の期間満了なら、給付制限はありませんので、申請した日から７日間の待期期間を経て、申請した日の２８日後の失業認定日に失業認定されれば、その２、３日後くらいには振り込みがあるはずです。
失業認定日は祝祭日の状況によっては前後することがあります。
補足に。
雇用保険に加入しているなら、まあ、敢て付け加えなくても、他の方が回答するんでしょうが、前職の退職時に受給の申請すらしていなくて、今の仕事で雇用保険の適用になるまでに１年以内であれば被保険者期間は通算できます。そんでもって、受給資格を得られれば給付制限がないであろうことは確実と思ってよいと思います。
公務員の場合は退職金と雇用保険の被保険者であったなら受給できる可能性のある金額との差額を受け取れるような制度だそうなので、退職前に職場で聞いてください。
公務員ではないなら、前職の退職時に雇用保険の受給資格を得ていなければその際に有効な被保険者であった期間などを通算することができます。受給資格を得ていた場合は受給をしていなくても、受給できるかどうかの基準になる被保険者期間は通算できません。
前職の退職時に受給資格を得ていて、新たな受給資格を得る条件に達していないなら、元の受給資格での継続になります。
新たな受給資格を得られる条件は、その契約に更新する可能性だけでも明示されていて、更新を希望したのに更新されなかったことが証明でき、きっちり半年の契約で、その間の各月に賃金が支払われた日が１１日以上あれば受給できる可能性はあります。
細かくいうと若干違うのですが、受給できるかどうかの正確な判断はハローワークでしかできませんから、詳しくはハローワークで聞いてください。離職前なので正確な回答は無理ですが、少しは確定情報に近いと思います。
受給できる場合は有期契約の期間満了なら、給付制限はありませんので、申請した日から７日間の待期期間を経て、申請した日の２８日後の失業認定日に失業認定されれば、その２、３日後くらいには振り込みがあるはずです。
失業認定日は祝祭日の状況によっては前後することがあります。
補足に。
雇用保険に加入しているなら、まあ、敢て付け加えなくても、他の方が回答するんでしょうが、前職の退職時に受給の申請すらしていなくて、今の仕事で雇用保険の適用になるまでに１年以内であれば被保険者期間は通算できます。そんでもって、受給資格を得られれば給付制限がないであろうことは確実と思ってよいと思います。
何処も雇ってくれないですどうすれば良いですか？
1年前にリストラにあい
数十件応募しましたが
書類選考や面接で落とされます
30後半で高校中退
大型、けん引き、大型特殊（限定解除）、車両系建設機械（ペーパードライバー）を持ってます
失業保険も切れて、貯金も80万しかありません
家族は自分だけです
どうすれば良いですか？
1年前にリストラにあい
数十件応募しましたが
書類選考や面接で落とされます
30後半で高校中退
大型、けん引き、大型特殊（限定解除）、車両系建設機械（ペーパードライバー）を持ってます
失業保険も切れて、貯金も80万しかありません
家族は自分だけです
どうすれば良いですか？
とりあえず求職活動をする時間稼ぎに貯金がゼロにならないようにハローワークで職業訓練を申し込んで給付金をもらえばどうでしょう。高額な預金や複数の不動産を持っていなければたいていの人は受給できるはずです。その上で職業訓練にて就職に役立つ勉強資格など取得して引き続き求職活動を続けましょう。また無職期間の長いことによる社会的な偏見を打破するように世論醸成に励みましょう。あなたのようにブランク期間が長くなってしまった失業者は何十万人といるはずです。これらの人が偏見を理由に再就職できなくなってしまうことは国を挙げて阻止しなければなりません。
パートの契約更新について
現在、学校事務のパートとして一日６時間、週５日働いています。３／３１で契約満了するのですが・・・更新はしないつもりでいます。その場合、
いつぐらいの時期に更新しないことを伝えればいいのでしょうか？？？一緒にお仕事している職員の女性からは、「何も言わなければ、自動的に更新ですよ。ずっと働けますよ♪」と言われ・・・「そうなんですね・・・・」と、いつわりの笑顔で返事をしているところです。学校の事務で人数も少なく（４人で、パートは私だけです）、あまりギリギリに話して迷惑もかけたくないし、かと言って早く言いすぎると働きづらくなるかな～とか思ってます。人事の方だけに、早く言おうかな～とか思ったり。一般的にはどのくらいの時期に伝えるのが良いのか教えて下さい。また、契約満了でやめた場合は失業保険はもらえるのでしょうか？あわせて回答お待ちしております。
現在、学校事務のパートとして一日６時間、週５日働いています。３／３１で契約満了するのですが・・・更新はしないつもりでいます。その場合、
いつぐらいの時期に更新しないことを伝えればいいのでしょうか？？？一緒にお仕事している職員の女性からは、「何も言わなければ、自動的に更新ですよ。ずっと働けますよ♪」と言われ・・・「そうなんですね・・・・」と、いつわりの笑顔で返事をしているところです。学校の事務で人数も少なく（４人で、パートは私だけです）、あまりギリギリに話して迷惑もかけたくないし、かと言って早く言いすぎると働きづらくなるかな～とか思ってます。人事の方だけに、早く言おうかな～とか思ったり。一般的にはどのくらいの時期に伝えるのが良いのか教えて下さい。また、契約満了でやめた場合は失業保険はもらえるのでしょうか？あわせて回答お待ちしております。
いつごろ伝えれば良いかについては、就業規則などがあるはずです。公立の学校であれば、条例のようなもので定められているかもしれません。公務員の職種や役職の呼び方を定めた条例と言うものを見たことがあります。
中には１か月前が常識と言うような、非常識なことを言う方がいらっしゃるかもしれませんが、１か月前が常識であるなどという話はここで初めて聞きました。そんな常識はありません。規則に従うのが常識です。
契約満了で辞めた場合も失業給付は受給できますが、更新が確定している有期契約をご自分から更新をしないという選択をするので、自己都合による退職となります。その場合離職前２年間で１２か月以上の雇用保険の被保険者であることが受給できる要件になります。
中には１か月前が常識と言うような、非常識なことを言う方がいらっしゃるかもしれませんが、１か月前が常識であるなどという話はここで初めて聞きました。そんな常識はありません。規則に従うのが常識です。
契約満了で辞めた場合も失業給付は受給できますが、更新が確定している有期契約をご自分から更新をしないという選択をするので、自己都合による退職となります。その場合離職前２年間で１２か月以上の雇用保険の被保険者であることが受給できる要件になります。
施設実習の為、休み希望が多くなることで退職勧められました。この場合、会社都合の退職になるでしょうか？
私は、准看護師です。平成２４年から、通信課程（2年）で看護師免許を取得するため、働きながら学んでいます。
受験の際、上司に報告したところ、「実習で休みが多くなれば、アルバイト・パートでつないで、給料は減るけど頑張りなさい」と応援してくれました。
理事長や院長への報告は「言っておくよ」ということでその後、確認はしませんでした。
2年次になり、やっと実習の日程が決まり、思っていたより、２日連休と３日連休を月に２～３回とらなければならず、
日程を見せて、「やはり常勤は難しいため、パートかアルバイト扱いになってもいいので、辞めない方向で考えたいと」と申し出たところ、何とかしてみるとの返答でした。
しかし、数日後、院長より「学校か仕事を選んだらどうか。ぎりぎりの人員でやってるから、シフトが組めないと看護部から言われた。惜しい人材だが、勉強に専念するべきではないか」と言われました。
その後、3週間たっても 面接者は来ません。
退職の件があやふやになっているので、こちらから確認すると、次の人が来ても来なくても退職の方向で決まってる。との事でした。
退職を了承せざるを得ない状況になり、せめて会社都合の退職で、失業保険がすぐに降りるようにしていただきたいと申し出ましたが、「仕事に出れないのだから 自己都合でしょ」と言われました。
１４年間、今の職場のために頑張って働いてきたつもりですが、悔しい思いが静まりません。
長文になりましたが、どなたか良いアドバイスをいただけたら幸いです。
私は、准看護師です。平成２４年から、通信課程（2年）で看護師免許を取得するため、働きながら学んでいます。
受験の際、上司に報告したところ、「実習で休みが多くなれば、アルバイト・パートでつないで、給料は減るけど頑張りなさい」と応援してくれました。
理事長や院長への報告は「言っておくよ」ということでその後、確認はしませんでした。
2年次になり、やっと実習の日程が決まり、思っていたより、２日連休と３日連休を月に２～３回とらなければならず、
日程を見せて、「やはり常勤は難しいため、パートかアルバイト扱いになってもいいので、辞めない方向で考えたいと」と申し出たところ、何とかしてみるとの返答でした。
しかし、数日後、院長より「学校か仕事を選んだらどうか。ぎりぎりの人員でやってるから、シフトが組めないと看護部から言われた。惜しい人材だが、勉強に専念するべきではないか」と言われました。
その後、3週間たっても 面接者は来ません。
退職の件があやふやになっているので、こちらから確認すると、次の人が来ても来なくても退職の方向で決まってる。との事でした。
退職を了承せざるを得ない状況になり、せめて会社都合の退職で、失業保険がすぐに降りるようにしていただきたいと申し出ましたが、「仕事に出れないのだから 自己都合でしょ」と言われました。
１４年間、今の職場のために頑張って働いてきたつもりですが、悔しい思いが静まりません。
長文になりましたが、どなたか良いアドバイスをいただけたら幸いです。
だったら、仕事選べばいんじゃ？
自ら辞めたら自己都合です。会社都合にはなりません。
上層部が免許とれと言った訳でもなさそうだし･･･
自ら辞めたら自己都合です。会社都合にはなりません。
上層部が免許とれと言った訳でもなさそうだし･･･
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