離職票と健康保険証について。妊娠のため退職してから、すぐに旦那の会社に離職票1-2原本などを提出し、被扶養者としての健康保険証を作っていただきました。
失業保険の受給の延長を申請したく、離職票の返却を求めた所、その際には資格損失証明書と一緒に離職票を返却し、国民健康保険に変わってもらうようになるといわれました。
受給延長申請して、受給が開始し受給期間が終了するまでは国民健康保険になり保険証が変わるということですか？受給申請しても延長するので、受給開始までの間はやはりまた旦那の会社に離職票を提出し被扶養者になるんですか？
次回また私が就職したり、アルバイトをしたら、また保険証が変わるんでしょうか？
無知ですみません。回答をよろしくお願いします。
失業保険の受給の延長を申請したく、離職票の返却を求めた所、その際には資格損失証明書と一緒に離職票を返却し、国民健康保険に変わってもらうようになるといわれました。
受給延長申請して、受給が開始し受給期間が終了するまでは国民健康保険になり保険証が変わるということですか？受給申請しても延長するので、受給開始までの間はやはりまた旦那の会社に離職票を提出し被扶養者になるんですか？
次回また私が就職したり、アルバイトをしたら、また保険証が変わるんでしょうか？
無知ですみません。回答をよろしくお願いします。
旦那の扶養移動届けを申請するときは、離職票を提出する必要は無かったのに
提出したのでその返却をして貰わないと、失業保険の受給延長を申請出来ません。
受給が開始し受給期間が終了するまでは、国民健康保険の加入になり保険証が変わります。
被保険者資格喪失証明書を貰って、
それを市役所に提出して国民健康保険に変わることになります。
離職票の提出は不要です。
離職票は失業保険の給付でハローワークに提出します。
受給延長申請している間は、旦那の会社の社会保険に加入したままで良いので
それまでは喪失証明書は貰う必要はありませんし、
その旨を会社に伝える必要があります。
被保険者喪失証明書を貰うと喪失日が記載されて
その翌日から国民健康保険に加入せざるを得なくなります。
受給が開始し受給期間が終了するまでは
あなたの基本手当日額が3,612以上は
国民健康保険に加入することになります。保険証が変わります。
次回また就職しバイトをしたら、その収入金額によっては
旦那の扶養に入れますから保険証が変わります。
提出したのでその返却をして貰わないと、失業保険の受給延長を申請出来ません。
受給が開始し受給期間が終了するまでは、国民健康保険の加入になり保険証が変わります。
被保険者資格喪失証明書を貰って、
それを市役所に提出して国民健康保険に変わることになります。
離職票の提出は不要です。
離職票は失業保険の給付でハローワークに提出します。
受給延長申請している間は、旦那の会社の社会保険に加入したままで良いので
それまでは喪失証明書は貰う必要はありませんし、
その旨を会社に伝える必要があります。
被保険者喪失証明書を貰うと喪失日が記載されて
その翌日から国民健康保険に加入せざるを得なくなります。
受給が開始し受給期間が終了するまでは
あなたの基本手当日額が3,612以上は
国民健康保険に加入することになります。保険証が変わります。
次回また就職しバイトをしたら、その収入金額によっては
旦那の扶養に入れますから保険証が変わります。
酒井法子は失業保険を貰っているのですか？酒井法子さん、
執行猶予中という事もあるのでしょうが、仕事もなく、
税金は高いばかりで貯金も減る一方だと思うのですが、失業保険は
貰っているのでしょうか？それとも相澤さんや建築会社の
会長から援助を受けているのでしょうか？
執行猶予中という事もあるのでしょうが、仕事もなく、
税金は高いばかりで貯金も減る一方だと思うのですが、失業保険は
貰っているのでしょうか？それとも相澤さんや建築会社の
会長から援助を受けているのでしょうか？
まず、酒井法子さんに限らずタレントさんの殆どは事務所と雇用契約ではなく、専属タレント契約を交わしています。個人事業主扱いでしいて言えば「自営業」なのです。
雇用関係ではないので一般の人と異なり、「労働者｣に該当しないというのが法的な見解になっています。
記事上では判り易い為か「解雇（クビ）」と出たりしますが、雇用契約ではないので正確には「契約解除」ですね。
ですので、労働保険や雇用保険は対象外で加入することは出来ませんので当然に受給も受けられません。
もし対象であっても失業保険の受給要件に「職探しの努力」義務が有りますので、タレントさんには不向きです。
但し、マネージャーさんなど事務所スタッフは事務所と雇用関係に当たるので加入でき、受給も可能です。
八百屋や魚屋の旦那も、会社組織でなく個人商店なら同様の扱いで対象外となり、失業保険は出ません。
よって、相澤さんや建設会社会長さんから援助を受けてると思われます。移動用の車は建設会社会長さん側が運転手付きで手配しているようです。
自分で運転すると事故を起こした場合、執行猶予取り消しな事態も考えられる為で、決して「タレント気取り」で運転手付きの車を利用している訳では有りません。最近は有名人の交通事故も多いですからね。
ちなみにタレントさんが収録中に事故にあって怪我をしても労災の適用は受けられません。
同じ事故で雇用契約があるスタッフさんが怪我をした場合は労災の適用が受けられます。
雇用関係ではないので一般の人と異なり、「労働者｣に該当しないというのが法的な見解になっています。
記事上では判り易い為か「解雇（クビ）」と出たりしますが、雇用契約ではないので正確には「契約解除」ですね。
ですので、労働保険や雇用保険は対象外で加入することは出来ませんので当然に受給も受けられません。
もし対象であっても失業保険の受給要件に「職探しの努力」義務が有りますので、タレントさんには不向きです。
但し、マネージャーさんなど事務所スタッフは事務所と雇用関係に当たるので加入でき、受給も可能です。
八百屋や魚屋の旦那も、会社組織でなく個人商店なら同様の扱いで対象外となり、失業保険は出ません。
よって、相澤さんや建設会社会長さんから援助を受けてると思われます。移動用の車は建設会社会長さん側が運転手付きで手配しているようです。
自分で運転すると事故を起こした場合、執行猶予取り消しな事態も考えられる為で、決して「タレント気取り」で運転手付きの車を利用している訳では有りません。最近は有名人の交通事故も多いですからね。
ちなみにタレントさんが収録中に事故にあって怪我をしても労災の適用は受けられません。
同じ事故で雇用契約があるスタッフさんが怪我をした場合は労災の適用が受けられます。
いきなり質問をしてしまってすみません。
失業保険の不正受給を
しておりました。
きのう職安から手紙がきて、
1/24の申請についてききたいことが
あるから電話をしてほしい
との内容
でした。
いまも受給してるあいだもおなじ
会社でアルバイトをしているのですが
その会社の社会保険に入ったのが
1/11からです。
(会社に雇われていたアルバイト
全員がそれまで社会保険に入って
いない状態でした)
なので、バレてしまったのは
わかったのですが、
正直に、その前から働いて
いたことを話したほうが良いでしょうか？
そのほうが良いのはわかっているのですが
いま、経済的にかなり苦しく、
親に援助してもらうのは
申し訳なく感じでしまいます。
もちろん、私が悪いのはわかってるのですが
会社の社会保険加入が遅かったので
1月から働いたといっても大丈夫でしょうか？
それとも怪しまれている分、
証言しても、きっちり調べられる
のでしょうか？
愚かな私ですが、ご意見いただけると
ありがたいです。
よろしくお願いします。
失業保険の不正受給を
しておりました。
きのう職安から手紙がきて、
1/24の申請についてききたいことが
あるから電話をしてほしい
との内容
でした。
いまも受給してるあいだもおなじ
会社でアルバイトをしているのですが
その会社の社会保険に入ったのが
1/11からです。
(会社に雇われていたアルバイト
全員がそれまで社会保険に入って
いない状態でした)
なので、バレてしまったのは
わかったのですが、
正直に、その前から働いて
いたことを話したほうが良いでしょうか？
そのほうが良いのはわかっているのですが
いま、経済的にかなり苦しく、
親に援助してもらうのは
申し訳なく感じでしまいます。
もちろん、私が悪いのはわかってるのですが
会社の社会保険加入が遅かったので
1月から働いたといっても大丈夫でしょうか？
それとも怪しまれている分、
証言しても、きっちり調べられる
のでしょうか？
愚かな私ですが、ご意見いただけると
ありがたいです。
よろしくお願いします。
失業保険給付条件に1日4時間以上仕事した日は給付対象外になります。
既にハローワークから給付についての確認呼び出しが来ているので、給付期間の調査がされていと思います。
正直に申告しましょう。
どうせバレますから
返金金額に悪質とみられ追徴されるかもです。
貴方の言い訳のせいで、他の方に迷惑をかけます。
生活が厳しいのと、不正する事とは全く別の事であり、役所の福祉課に相談すべき事。
既にハローワークから給付についての確認呼び出しが来ているので、給付期間の調査がされていと思います。
正直に申告しましょう。
どうせバレますから
返金金額に悪質とみられ追徴されるかもです。
貴方の言い訳のせいで、他の方に迷惑をかけます。
生活が厳しいのと、不正する事とは全く別の事であり、役所の福祉課に相談すべき事。
こんなことで離婚…私の我慢が足りない？
１歳７ヶ月の息子がいます。
昨日、旦那が仕事を始めて２ヶ月ほどでクビになりました。
理由はほんとに理不尽で納得いかない内容でした。
でもクビになったものはどうすることも出来ないし、次に進むしかありません。
それに旦那はその仕事が決まるまで６ヶ月、仕事を探すこともせず失業保険で遊べるっとゲーム・パチンコ三昧…。
家事は簡単なご飯、お風呂掃除のみ。息子の面倒も見ず遊んであげずオムツ・お風呂入れも全部私がしていました。
そして昨日仕事の人と話をし私に合わせる顔がないっと１人で海にいたそうで帰ってきたのは１０時それから私と話をし、私も子供を預けて働くっと旦那も１ヶ月以内に仕事を探すっと離婚までは考えていませんでした。
しかし夜中の１時クビになったことを知った友達(結婚していて３歳の子供がいる)に『愚痴を聞いてやる！おごるから飲み行こう』っと誘われました。
旦那はすぐ帰ってくるからっと私も愚痴を聞いてもらって少しはすっきりするだろうし…っと『いいよ』って言い出かけたことを確認し寝ました。
朝起きると旦那は帰ってきてなく、メェルで４時頃『ネカフェ行くことになった』っとだけで電話を何度もしたけど出ませんでした。
９時頃に電話がかかってきて『寝ていた』っと正直愕然としました。
すごく腹が立ち、離婚する!っと旦那に言うと旦那はなんで私キレているねかわからないっと言われました。
こんな理由で離婚をするのはおかしいですか？
将来が不安で不安でしかたありません。
回答お願いします。
１歳７ヶ月の息子がいます。
昨日、旦那が仕事を始めて２ヶ月ほどでクビになりました。
理由はほんとに理不尽で納得いかない内容でした。
でもクビになったものはどうすることも出来ないし、次に進むしかありません。
それに旦那はその仕事が決まるまで６ヶ月、仕事を探すこともせず失業保険で遊べるっとゲーム・パチンコ三昧…。
家事は簡単なご飯、お風呂掃除のみ。息子の面倒も見ず遊んであげずオムツ・お風呂入れも全部私がしていました。
そして昨日仕事の人と話をし私に合わせる顔がないっと１人で海にいたそうで帰ってきたのは１０時それから私と話をし、私も子供を預けて働くっと旦那も１ヶ月以内に仕事を探すっと離婚までは考えていませんでした。
しかし夜中の１時クビになったことを知った友達(結婚していて３歳の子供がいる)に『愚痴を聞いてやる！おごるから飲み行こう』っと誘われました。
旦那はすぐ帰ってくるからっと私も愚痴を聞いてもらって少しはすっきりするだろうし…っと『いいよ』って言い出かけたことを確認し寝ました。
朝起きると旦那は帰ってきてなく、メェルで４時頃『ネカフェ行くことになった』っとだけで電話を何度もしたけど出ませんでした。
９時頃に電話がかかってきて『寝ていた』っと正直愕然としました。
すごく腹が立ち、離婚する!っと旦那に言うと旦那はなんで私キレているねかわからないっと言われました。
こんな理由で離婚をするのはおかしいですか？
将来が不安で不安でしかたありません。
回答お願いします。
どんな理由で離婚しても
その夫婦なりの事情があると思いますので
別におかしいとは思いません。
ただ、将来が不安で不安でたまらないのなら
まずは自分で努力をしたほうがいいと思いますよ。
つまり、ご主人をあてにせず、自分がその不安を払拭できるような行動を取る、
ということです。
将来が不安に感じる人の大半は、自分に自信がないことが多いです。
もし自分に自信があると、夫が多少変わった人でも
あまり揺らがなくなると思いますよ。
離婚をしてもしなくても
その状態だと将来が不安ではないでしょうか？？？？
今ですら不安なのに、離婚したらもっと不安になりませんか？
あなたのお気持ちはすごくよく理解できます。
私も心配です。
今はちょっと取り乱しておられる様子が文章からよくわかります。
少し落ち着いて、改めてこれからどうするか考えたほうがいいと思います。
この理由で離婚をするのは別におかしくありませんが
自分が損をしない離婚をしたほうが、不安はより減ると思います。
その夫婦なりの事情があると思いますので
別におかしいとは思いません。
ただ、将来が不安で不安でたまらないのなら
まずは自分で努力をしたほうがいいと思いますよ。
つまり、ご主人をあてにせず、自分がその不安を払拭できるような行動を取る、
ということです。
将来が不安に感じる人の大半は、自分に自信がないことが多いです。
もし自分に自信があると、夫が多少変わった人でも
あまり揺らがなくなると思いますよ。
離婚をしてもしなくても
その状態だと将来が不安ではないでしょうか？？？？
今ですら不安なのに、離婚したらもっと不安になりませんか？
あなたのお気持ちはすごくよく理解できます。
私も心配です。
今はちょっと取り乱しておられる様子が文章からよくわかります。
少し落ち着いて、改めてこれからどうするか考えたほうがいいと思います。
この理由で離婚をするのは別におかしくありませんが
自分が損をしない離婚をしたほうが、不安はより減ると思います。
失業保険受給期間中に規定時間以上（週２０時間以上）のアルバイトをうっかりしてしまいました。
失業中の為、昔バイトしていた店で３日間バイトしました。
（バイト先はチェーンの飲食店です。）
明日認定日で申告書
書こうと思い、店からもらった勤怠表を見たら
２２時間働いていました。
忙しかったので残業しすぎてしまっていたようです。。。
１週間２０時間以下の規定ですが、
１週間の境い目は何曜日なのでしょうか？
ちなみにバイトしたのは金・土・日です。
受給は打ち切られてしまうのでしょうか？？
ご存知の方、教えてください！！
よろしくお願いします。
失業中の為、昔バイトしていた店で３日間バイトしました。
（バイト先はチェーンの飲食店です。）
明日認定日で申告書
書こうと思い、店からもらった勤怠表を見たら
２２時間働いていました。
忙しかったので残業しすぎてしまっていたようです。。。
１週間２０時間以下の規定ですが、
１週間の境い目は何曜日なのでしょうか？
ちなみにバイトしたのは金・土・日です。
受給は打ち切られてしまうのでしょうか？？
ご存知の方、教えてください！！
よろしくお願いします。
他の方も回答されていますので重複するかもしれませんが、まず週の始めは、その会社が特別に定めていない限り、暦法に従って日曜日です。
ですから質問者の勤務だと、「先週の金・土曜日と今週の日曜日に働いた」ことになります。
週２０時間の規定もおなじ考え方ですので、金・土曜日の労働時間と日曜日の労働時間は別の週の労働時間となります。これで安心しないで、他の回答されている方の書かれている通り、目をさらにしてみれば、書いてあるはずですよ。
ですから質問者の勤務だと、「先週の金・土曜日と今週の日曜日に働いた」ことになります。
週２０時間の規定もおなじ考え方ですので、金・土曜日の労働時間と日曜日の労働時間は別の週の労働時間となります。これで安心しないで、他の回答されている方の書かれている通り、目をさらにしてみれば、書いてあるはずですよ。
妊娠報告を会社にしたら退職を暗に勧められました。
休暇（産休育休）はいちおう取らせてあげるそうですが。
今までの人たちも妊娠でやめていったので（やめさせられたので）
分かっていたことで、辞めるつもりでしたが、別に「分かりました、辞めます」ってわざわざ自分から言わなくていいですよね？
というか、言わない方が有利になりますか？（失業保険？）
ものすごーく婉曲的に言ってくるので返事の仕様がなかったというのもあります。
いやー親になったら家にいた方がいいよ、預けるなんて子供がかわいそうだよ、僕の周りで妊娠後も仕事続けてる人いないよ、みんな無理だって専業主婦になったよ、
といった時代錯誤な漫画に出てきそうな思わず吹き出してしまいそうになったとりとめのない話をされました・・・
休暇（産休育休）はいちおう取らせてあげるそうですが。
今までの人たちも妊娠でやめていったので（やめさせられたので）
分かっていたことで、辞めるつもりでしたが、別に「分かりました、辞めます」ってわざわざ自分から言わなくていいですよね？
というか、言わない方が有利になりますか？（失業保険？）
ものすごーく婉曲的に言ってくるので返事の仕様がなかったというのもあります。
いやー親になったら家にいた方がいいよ、預けるなんて子供がかわいそうだよ、僕の周りで妊娠後も仕事続けてる人いないよ、みんな無理だって専業主婦になったよ、
といった時代錯誤な漫画に出てきそうな思わず吹き出してしまいそうになったとりとめのない話をされました・・・
雇用の問題で、クビには出来ないからそんな事言うのですね。
自分から退職すると言っても、雇用保険はたしか妊娠したから辞めましたでは、貰えないはずです。
補足を読んで。
会社都合にはなかなかしてくれませんよ。不利ですから。
自分から退職すると言っても、雇用保険はたしか妊娠したから辞めましたでは、貰えないはずです。
補足を読んで。
会社都合にはなかなかしてくれませんよ。不利ですから。
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